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80后上班族的“工作价值观”
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“80后”是全社会高度关注的人群,特别是80后上班族,已经成为企业的基层员工和经理层的主力人群。调查研究这个人群的生存状态,对正确理解和认识80后上班族有积极的意义。

忙否网作为中国最大的work twitter服务商,一直高度关注上班族的生态问题,并为上班族的成长提供了立体沟通、人际倍增、诚信互助等独家的特色服务。80后上班族是忙否网的服务主体用户,因此调查本身对了解用户真实状态有很大的帮助。

大度咨询作为国内专业的咨询机构,对消费者调查、数据分析有独到的见解,同时也一直高度关注80后上班族的成长状态。

二、调查方法

此次调查选取了北京CBD万达广场地区,这个地区公司类型多样,包括:传媒、地产、航空、旅游、互联网、软件等各种类型的公司。这些公司的规模从10人-200人不等。

调查对象为1980年到1985年出生的上班族80后人群,因86年至89年的人群多数处于上学期,不作为本次调查对象。

调查采取走进公司进行访谈的方式,调查时间为中午11点半至下午2点,共6人参加调查,两人一组敲门拜访调查。填完问卷者可获得到“一听可乐”的低额奖励。所有问卷背后标识走访的公司名称或公司地址,以确保数据采集的准确性和有效性。

此次地面调查由忙否网(mangfou.com)主要负责组织安排,为期10天,共完成1000余份问卷。问卷产生后,交由大度咨询公司进行问卷检查和核实,大度咨询选定有效问卷1000份,对调查数据处理和整合、分析,并确定核心评述观点。

最终,双方共同核定数据,研究确认观点评述,出具最终报告。

第二章 调查结果与分析
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